仕事から見た「2020年」
結局、働き方は変わらなかったのか?
慶應義塾大学出版会
2022/03/18
9784766428063
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書名,巻次,叢書名 | 仕事から見た「2020年」 結局、働き方は変わらなかったのか? |
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著者名 | 玄田有史 萩原牧子編 |
出 版 者 | 慶應義塾大学出版会 |
請求記号 | 366.021/G34 |
保管場所 | 01 図書館 三階 |
配架場所 | L3300 図書館三階 社会科学 300-399 |
出版年月日 | 2022/03/18 |
ペ ー ジ | xiv, 262p 挿図 |
サ イ ズ | 20cm |
ISBN1 | 9784766428063 |
和洋区分 | 和書 |
登録番号 | 654222 |
URL1 | 内容説明・目次(CiNii Books) |
内容細目1 | VT:仕事から見た2020年 : 結局、働き方は変わらなかったのか? |
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内容細目2 | VT:仕事から見た2020年 : 結局働き方は変わらなかったのか |
内容細目3 | 調査の概要と各章共通で使用する図表 |
内容細目4 | リクルートワークス研究所 [執筆] |
内容細目5 | 働き方の柔軟性と新たな格差 |
内容細目6 | 山本勲執筆 |
内容細目1 | 雇用の二極化を検証する |
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内容細目2 | 照山博司執筆 |
内容細目3 | 都会の仕事、田舎の仕事 : 感染による地域間格差への影響 |
内容細目4 | 阿部正浩執筆 |
内容細目5 | 感染拡大と「働きがい」の変化と格差 : ワーク・エンゲージメントの視点 |
内容細目6 | 久米功一執筆 |
内容細目1 | 感染拡大が引き起こした企業規模間格差 : 「規模」から浮かび上がる格差の実態 |
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内容細目2 | 茂木洋之執筆 |
内容細目3 | キャリアを通した階層移動の機会 |
内容細目4 | 三輪哲執筆 |
内容細目5 | テレワークへの移行と定着、そして効果 |
内容細目6 | 萩原牧子執筆 |
内容細目1 | テレワークの普及に必要となる労働者代表 : 孤立を防ぐための集団交渉 |
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内容細目2 | 玄田有史執筆 |
内容細目3 | 休業が在職者にもたらした帰結とは : 収入・満足度等への影響 |
内容細目4 | 太田聰一執筆 |
内容細目5 | 休業手当は就業継続につながったのか : 手当支給の影響と効果 |
内容細目6 | 久米功一執筆 |
内容細目1 | 子どもを持つ就業者のワーク・ライフ・バランスは変化したのか |
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内容細目2 | 大谷碧執筆 |
内容細目3 | 社会人にとって「学び」の持つ意味とは : 2020年は学習を変えたのか |
内容細目4 | 孫亜文執筆 |
内容細目5 | 総括 : 結局、何が変わり、何が変わらなかったのか? |
内容細目6 | 玄田有史執筆 |