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概要
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ガラスの天井を破る戦略人事
なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点
英治出版
2023/06/15
9784862763303
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利用状況
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詳細
| 書名,巻次,叢書名 | ガラスの天井を破る戦略人事 なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 |
|---|---|
| 著者名 | コリーン・アマーマン ボリス・グロイスバーグ著 藤原朝子訳 |
| 出 版 者 | 英治出版 |
| 請求記号 | 336.4/A45 |
| 保管場所 | 01 図書館 三階 |
| 配架場所 | L3300 図書館三階 社会科学 300-399 |
| 出版年月日 | 2023/06/15 |
| ペ ー ジ | 381p |
| サ イ ズ | 19cm |
| ISBN1 | 9784862763303 |
| 和洋区分 | 和書 |
| 登録番号 | 656391 |
| URL1 | 内容説明・目次 |
| 内容細目1 | OR:Glass half-broken : shattering the barriers that still hold women back at work |
|---|---|
| 内容細目2 | VT:ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダーギャップは根強いのか克服のための3つの視点 |
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- 分類記号336.4
- 著者記号A45
- 副本記号