所蔵一覧
概要
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変容する男性社会
労働、ジェンダーの日独比較
新曜社
1993/07/25
4788504553
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利用状況
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詳細
| 書名,巻次,叢書名 | 変容する男性社会 労働、ジェンダーの日独比較 |
|---|---|
| 著者名 | 原ひろ子 大沢真理編 |
| 出 版 者 | 新曜社 |
| 請求記号 | 366.38/H31 |
| 保管場所 | 03 図書館 閉架 |
| 配架場所 | L1000 図書館一階 （閉架） |
| 出版年月日 | 1993/07/25 |
| ペ ー ジ | xii, 329, 6p |
| サ イ ズ | 20cm |
| ISBN1 | 4788504553 |
| 和洋区分 | 和書 |
| 登録番号 | 449620 |
| 内容細目1 | コーヒーカップとコンピュータのはざまで : 女性の職業意識の変化とジェンダーで分断された労働市場の変化 |
|---|---|
| 内容細目2 | イルゼ・レンツ [執筆] |
| 内容細目3 | 柚木理子訳 |
| 内容細目4 | 企業のなかの閉鎖社会 : 女性管理職が少ないことに関する組織論的考察 |
| 内容細目5 | ロスヴィータ・ラッサー [執筆] |
| 内容細目6 | 柚木理子訳 |
| 内容細目1 | ドイツの職業継続教育と女性 |
|---|---|
| 内容細目2 | ブリギッテ・メーワルト [執筆] |
| 内容細目3 | ドイツ企業における女性政策と組織改革 : フォルクスワーゲン社の事例 |
| 内容細目4 | 野村正實 [執筆] |
| 内容細目5 | 東西ドイツの女性労働 |
| 内容細目6 | 姫岡とし子 [執筆] |
| 内容細目1 | ジェンダーの視角から見たドイツの雇用構造 |
|---|---|
| 内容細目2 | 大沢真理 [執筆] |
| 内容細目3 | ドイツの主要企業に見る大卒女性の雇用状況 |
| 内容細目4 | [新曜社]編集部 [執筆] |
| 内容細目5 | お茶くみとアタッシュケース? : 女性の意識の変化と職場の戸惑い・何が社会進出を阻むのか |
| 内容細目6 | 篠塚英子 [執筆] |
| 内容細目1 | 実現が可能か、企業内の男女共同参画 |
|---|---|
| 内容細目2 | 鹿嶋敬 [執筆] |
| 内容細目3 | 女性の社会進出とストレス |
| 内容細目4 | 海原純子 [執筆] |
| 内容細目5 | 会社人間さようなら : 企業中心社会の形成と社会政策のジェンダー・バイアス |
| 内容細目6 | 大沢真理 [執筆] |
| 内容細目1 | 日本の外国人労働と女性 |
|---|---|
| 内容細目2 | 篠塚英子 [執筆] |
| 内容細目3 | 働く女性と所得税 : 男女平等の視点から |
| 内容細目4 | 寺崎あき子 [執筆] |
| 内容細目5 | 休み方・働き方の日独比較の試み : 時短は誰を暇にしたか |
| 内容細目6 | 柚木理子 [執筆] |
| 内容細目1 | 農業と女性のエンパワーメント |
|---|---|
| 内容細目2 | 原ひろ子 [執筆] |
| 内容細目3 | 労働、社会政策とジェンダー : 日独比較のための試論 |
| 内容細目4 | 大沢真理 [執筆] |
| 内容細目5 | 内容: はしがき |
| 内容細目6 | 編者 |
| 内容細目1 | 第一部: ドイツの労働とジェンダーの変容 |
|---|---|
| 内容細目2 | 「コーヒーカップとコンピュータのはざまで」-「東西ドイツの女性労働」, トピック「ジェンダーの視角から見たドイツの雇用構造」, 「ドイツの主要企業に見る大卒女性の雇用状況」 |
| 内容細目3 | 第二部: 日本の労働とジェンダーの変容 |
| 内容細目4 | 「お茶くみとアタッシュケース?」-「日本の外国人労働と女性」 |
| 内容細目5 | 第三部: 日本とドイツ・比較からの問いかけ |
| 内容細目6 | 「働く女性と所得税」-「労働、社会政策とジェンダー」 |
| 内容細目1 | 索引, 執筆者紹介 |
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所蔵1 冊
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1ラベル
- 分類記号366.38
- 著者記号H31
- 副本記号
書名,巻次,叢書名変容する男性社会 労働、ジェンダーの日独比較
配架場所L1000 図書館一階 （閉架）著者名請求記号366.38/H31出 版 者新曜社出版年月日1993/07/25